Tere tulemast, head kriitilise intsidendi kuulajad, mina olen saatejuht Ronald Liive ja kaevun e -riigi telgitagustesse koos väga huvitavate saatekülalistega. Tänasel reedesel päeval on meil küll naistepäevast mõni päev möödas, aga ütleme siis on, et on naiste nädal. Ja täna on stuudios kaks naisterahvast, on Liisa Alvova, terviseportaali toote omanik siis TEHIK -ust ja TEHIK -ust on ka teine külaline, Kersti Vaikmaa ja samuti siis terviseportaaliga seotud, aga tema ametinimetuseks on projektijuht, tere!
Ma võin alustada, et ma mäletan seda hetke, see oli kümme aastat tagasi, ma olin tudeng ja ma töötasin öövahetuses hotelli vastuvõtus. Ja ma olin oma töö ära teinud ja siis ma lugesin, jäin lehte lugema ja seal oli sektori, sektorite lõikes selline nagu palkade keskmise sissetuleku ülevaade. Ja siis ma vaatasin, et see valdkond, kus ma töötan ja mida ma tahtsin nagu õppima minna, on viimaste seas. Ja siis ma uurisin, vaatasin, aa, et see on nagu turismindus on alati seal ja teenindussektor on seal viimaste seas ja vaatasin, et hoopis turundus, IT -infotehnoloogia ja siis guugeldasin, mida tähendab turundus ja läksingi digiturundust õppima ja see oli see, kuidas sealt enam pikk maa tegelikult IT -sse ei olnud. Aga kuidas riiki tulin, see oli juba niimoodi, et et ma ei olnud selle riigi IT -ga ja kogu selle nende riigiteenustega eriti rahul ja siis ma sattusin rääkima ühe nagu ägeda juhiga ja oli ülikonnas ja selline pokker face ees ja ütles, et kuule, et aga tule tee paremaks siis. Ja see on nagu siis see, kuidas ma üldse riiki sattusin tööle, et eks paras ninalips oli. Aga Liisa, mis lugu sinul on?
Jääst, et tegelt tööpõli on üpris lai ka, et nii palju ressurssi on tegelikult või neid, nii palju on veel tegemata, et me teeme siin ühte väikest jupikest, aga tegelikult annaks nagu eriti sotsiaalvaldkonna poole peal proaktiivsete teenuste seal lõikes, kus riigil on mingid andmed juba olemas, midagi ise pakkuda, uurida välja, disainida ümber, et tegelikult seal nii palju on veel teha. Et meil, meie eelis võib -olla ongi see, et me jah, tegelemegi siis inimestega, sotsiaalvaldkond, tervisevaldkond, et seal lihtsalt on nii palju teha.
Ma ütleks, et kui vaadata, ma ei tea, kui vaadata nagu siis riigisektorit, siis mulle tundub, et see järelkasv ei ole piisav. Et pigem need overall, noh, nii naised kui mehed tegelikult, kes jõuavad riigi IT -sse, nad ei ole kõige nagu nooremad, nad ei ole otse koolist tulnud. Et nad on kuidagi siuksed, noh, nii -öelda teise ringi nagu töötajad selles mõttes, et nad on juba kuskil oma mingi kogemuse saanud ja siis tee nagu sinna riiki leidnud. Jah, ma arvan, et, et naisi on selles mõttes liiga vähe kindlasti IT -s.
Aga tegelikult me ju näeme, et üha rohkem naisi leiab tee sellesse sektorisse ja mitte ainult riigisektorisse, kus on niikuinii naistel selline. Sotsiaalministeeriumis on ju, ma ei tea, ja Sotsiaalkindlustusametis väga palju naisi töötab. Kunagi Genka Skaale sünnipäevaks kirjutas ühe luuletuse ja seal oli üks selline rida, ta nimetas neid Ska naisi nagu amatsoonideks või amatsoonide mets või kuidagi niimoodi, et ja see jäi meelde, et nii lahe on ju, et ongi kari naisi. Aga IT -s ka üha rohkem on. Olete kindlasti lugenud seda üheksa, kaheksakümnendate, üheksakümnendate siis, kes rajasid kogu selle IT meil Eestis, kõikidega pangad, telko, kõik see teema ja kolmekümne sellise, jaa.
Ma arvan, et siin on hästi suuresti, kui me võtame, millest me nüüd räägime, et kas me räägime IT -sektorist üleüldiselt või riigi IT -sektorist, et siin on natukene, ma tahaks öelda käärid, et näiteks kui me võtame naised start -up 'ides, siis meil on ülivähe naisfoundereid. Ja, aga samas jälle riigisektoris me räägime siin TEHIK -us nelikümmend, üle neljakümne protsendi naisi, onju, ja et kõik seisavad millegi eest ja teevad, onju, et tegelikult jah, et käärid on suured. Aga kui ei ole kokku puutunud, jah. Me just, me just arutasime seda, et me oleme nii uhked selle üle, et ah, et kui äge eeskuju, et kõik räägivad, et riigi IT, riik ikka kuidagi longib järgi innovatsioonil, siis tegelikult nagu selles küll me nagu üpris hästi nagu hiilgame, et me oleme eeskujuks, et tegelikult me omavahel küll arutasime, et me pole kokku puutunud sellise asjaga. Jah,
Nii et oma kogemusele tuginedes, julgete teistele naisterahvastele öelda, et tulge vähemalt siis riigisektori IT -sse ja te ei pea seda kartma.
Ja need kõvad tegijad, nad lihtsalt ongi nii pisid juba, et, et ongi, et kas nad üldse viitsiks mingi riigi IT -mingeid tüdrukuid kuulata? No ei tea, ma loodan, et küsivad.
Kas te mõtlete ka sellise, selle peale, et tänapäeval väga paljud kasutavad mobiiltelefoni, et oleks eraldi äpp olemas või te teetegi lihtsalt, kuna see uus terviseportaal on nii -öelda skaleeruv ehk siis toimib igal seadmel, siis piirdute sellega ja näiteks kui kunagi tuleb see M -Riigi äpp, mida meil on selline lubatud, siis see võib ju lihtsalt olla üks osa sellest.
Ja olgu siis neil kuulajatele ka ära mainitud, kellele heaks see lühend KOV, SSO ei ütle midagi, on siis lihtsustatult öelduna logid eesti .ee -s, seal on link terviseportaali, sa vajutad lingi peale, terviseportaali jõudes oled juba sisse logitud, sa ei pea hakkama uuesti sisse logima. Ehk siis sa saad nagu erinevate riigi poolt loodud e -teenuste vahel väga muu, mugavalt liikuda. Te ütlesite seda, et siin kevade jooksul tulevad see koht, kus inimesed ise saavad nagu valida, et ma nüüd tahaks natukene seda uut ka nagu näppida ja vaadata, kas te teete nii -öelda kuidagi sellise suurema teavituse, et nüüd on see koht, et palun minge ja proovige, kas te nagu kutsute pigem inimesi üles seda tegema, nägemaks siis, kui vastupidav see uus terviseportaal on või, või te nagu pigem ootate, et ei, ärge veel minge, et ikka.
[ TRANSKRIPTSIOONI LÕPP ]